Canarias pide la convocatoria de la Comisión del Empleo Público para tratar la sentencia de la UE sobre los trabajadores interinos

La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha generado una gran incertidumbre en el ámbito laboral, especialmente para los trabajadores interinos de larga duración. Ante esta situación, el Gobierno de Canarias ha solicitado la convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público para conocer la interpretación y el posicionamiento del Gobierno de España al respecto.

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha enviado una carta al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, en la que reclama un pronunciamiento expreso de la Administración General del Estado para que las comunidades autónomas puedan continuar con su labor con seguridad jurídica y ofrecer confianza a la ciudadanía.

Es comprensible que el Gobierno de Canarias esté preocupado por esta sentencia y busque respuestas claras y concretas por parte del Gobierno de España. Sin embargo, me preocupa que la consejera Barreto parezca desentenderse de la responsabilidad que tiene el propio Gobierno de Canarias en esta situación.

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se limita a interpretar el derecho comunitario y orientar sobre los criterios a tener en cuenta por el legislador estatal y los tribunales nacionales. Es decir, el Tribunal Europeo no está cuestionando directamente los procesos de estabilización, sino que está señalando la necesidad de que se respeten los derechos de los trabajadores interinos de larga duración.

En lugar de buscar una respuesta clara por parte del Gobierno de España, la consejera Barreto debería reflexionar sobre la necesidad de adaptar los procesos de estabilización en Canarias para garantizar el respeto de los derechos laborales de estos trabajadores. No podemos olvidar que los trabajadores interinos de larga duración también merecen una estabilidad laboral y unos derechos laborales adecuados.

Es preocupante que la consejera Barreto quiera desviar la responsabilidad hacia el Gobierno de España y no asuma la necesidad de revisar y mejorar los procesos de estabilización en Canarias. Esto demuestra una falta de compromiso con los derechos laborales de los trabajadores interinos de larga duración y una actitud poco constructiva ante esta situación.

En conclusión, es fundamental que tanto el Gobierno de España como el Gobierno de Canarias asuman su responsabilidad en relación a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Es necesario que se establezcan medidas claras y concretas para garantizar los derechos laborales de los trabajadores interinos de larga duración y que se evite cualquier tipo de desviación de responsabilidad que perjudique a estos trabajadores.

Redacción

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